A asma em contexto laboral

A asma é uma doença respiratória que pode estar relacionada com a atividade laboral por duas vias: seja porque o trabalhador já tinha asma e o trabalho causa agravamento dos sintomas, seja quando o trabalhador não tinha asma e desenvolve esta doença por causa do trabalho.

A asma é uma doença respiratória que pode estar relacionada com a atividade laboral por duas
vias. Seja porque o trabalhador já tinha asma e o trabalho causa agravamento dossintomas,seja
quando o trabalhador não tinha asma e desenvolve esta doença por causa do trabalho¹.

Agravamento de asma prévia

Quem tem asma, deve evitar fatores desencadeadores. Os principais desencadeadores são os
alergénios (pólenes, fungos, pelos de gato e cão), o fumo do tabaco, as infeções respiratórias
(constipações, gripes, pneumonias) e a poluição atmosférica¹. Mas nem sempre é possível
“fugir” a estes fatores.

Por exemplo, se é polícia e trabalha numa brigada de trânsito, poderá estar exposto ao fumo do
escape dos carros. Se é motorista de transportes coletivos, irá transportar muitos passageiros
constipados ou com gripe no outono e inverno, aumentando o seu risco de contrair uma
infeção respiratória. Se é jardineiro e tem alergia aos pólenes, pode ter mais sintomas na
primavera e outono. Se é empregado doméstico e tem alergia aos ácaros, pode notar que tem
mais sintomas quando entra em divisões poeirentas.

Em todos estes casos, poderá ser útil a utilização de uma máscara protetora, para reduzir a
exposição aos desencadeadores de crises.

Asma ocupacional

A asma ocupacional é um tipo de asma causado pelo trabalho. Deve suspeitar-se desta doença
no caso de pessoas que nunca tiveram qualquer sintoma de asma e, quando iniciam um novo
trabalho no qual estão expostos a substância nocivas (como isocianatos, poeiras de farinhas e
cereais, látex, pelos de animais, poeiras de madeiras e resinas, entre outros), desenvolvem
tosse, dificuldade em respirar, aperto no peito e/ou sibilância (ruídos agudos aquando da
respiração, por vezes descritos como “chiadeira” ou “gatinhos”). Habitualmente, os sintomas
surgem durante os dois primeiros anos de exposição e podem reduzir ou mesmo desaparecer
nos dias de descanso¹.

Em qualquer dos casos, se nota que tem sintomas causados ou agravados pela sua atividade
profissional, deve contactar os serviços de higiene e segurança no trabalho e solicitar uma
consulta de Medicina do Trabalho. Deve, também, seguir as medidas de proteção
recomendadas, que poderão passar pelo uso de máscara e/ou outros equipamentos de
proteção¹. Se necessário, nomeadamente se não tiver acesso a consultas de Medicina do
Trabalho, deverá consultar o seu médico assistente, para obter diagnóstico e tratamento.

Com efeito, a exposição prolongada a agentes desencadeadores de sintomas pode levar ao
agravamento da asma, caso já a tivesse, ou a formas mais graves de asma ocupacional. No caso
da asma ocupacional, se a exposição aos agentes nocivos tiver sido curta, é possível que a
eliminação da exposição aos mesmos cure a asma¹.

Finalmente, se tem asma agravada pelo trabalho ou asma ocupacional, deve ter o cuidado de
evitar os desencadeadores tanto no local de trabalho como fora deste e tomar a medicação de
manutenção (diária) conforme recomendado pelo médico. Caso tenha uma crise, deve tomar a
medicação de alívio. Se fuma, deve deixar de fumar, pela sua saúde. E deve tomar as vacinas
recomendadas pelo seu médico (habitualmente as da gripe e da COVID-19)¹.

_{^{1. Global Initiative for Asthma. Acedido em setembro de 2021 em www.ginasthma.org}
PT-10618 aprovado em setembro de 2021}

Por Mariana Leite | Médica de Família

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