A asma em contexto labora

A asma é uma doença respiratória que pode estar relacionada com a atividade laboral por duas vias: seja porque o trabalhador já tinha asma e o trabalho causa agravamento dos sintomas, seja quando o trabalhador não tinha asma e desenvolve esta doença por causa do trabalho

A asma é uma doença respiratória que pode estar relacionada com a atividade laboral por duas
vias. Seja porque o trabalhador já tinha asma e o trabalho causa agravamento dossintomas,seja
quando o trabalhador não tinha asma e desenvolve esta doença por causa do trabalho1.
Agravamento de asma prévia
Quem tem asma, deve evitar fatores desencadeadores. Os principais desencadeadores são os
alergénios (pólenes, fungos, pelos de gato e cão), o fumo do tabaco, as infeções respiratórias
(constipações, gripes, pneumonias) e a poluição atmosférica1. Mas nem sempre é possível
“fugir” a estes fatores.
Por exemplo, se é polícia e trabalha numa brigada de trânsito, poderá estar exposto ao fumo do
escape dos carros. Se é motorista de transportes coletivos, irá transportar muitos passageiros
constipados ou com gripe no outono e inverno, aumentando o seu risco de contrair uma
infeção respiratória. Se é jardineiro e tem alergia aos pólenes, pode ter mais sintomas na
primavera e outono. Se é empregado doméstico e tem alergia aos ácaros, pode notar que tem
mais sintomas quando entra em divisões poeirentas.
Em todos estes casos, poderá ser útil a utilização de uma máscara protetora, para reduzir a
exposição aos desencadeadores de crises.
Asma ocupacional
A asma ocupacional é um tipo de asma causado pelo trabalho. Deve suspeitar-se desta doença
no caso de pessoas que nunca tiveram qualquer sintoma de asma e, quando iniciam um novo
trabalho no qual estão expostos a substância nocivas (como isocianatos, poeiras de farinhas e
cereais, látex, pelos de animais, poeiras de madeiras e resinas, entre outros), desenvolvem
tosse, dificuldade em respirar, aperto no peito e/ou sibilância (ruídos agudos aquando da
respiração, por vezes descritos como “chiadeira” ou “gatinhos”). Habitualmente, os sintomas
surgem durante os dois primeiros anos de exposição e podem reduzir ou mesmo desaparecer
nos dias de descanso1.
Em qualquer dos casos, se nota que tem sintomas causados ou agravados pela sua atividade
profissional, deve contactar os serviços de higiene e segurança no trabalho e solicitar uma
consulta de Medicina do Trabalho. Deve, também, seguir as medidas de proteção
recomendadas, que poderão passar pelo uso de máscara e/ou outros equipamentos de
proteção1. Se necessário, nomeadamente se não tiver acesso a consultas de Medicina do
Trabalho, deverá consultar o seu médico assistente, para obter diagnóstico e tratamento.
Com efeito, a exposição prolongada a agentes desencadeadores de sintomas pode levar ao
agravamento da asma, caso já a tivesse, ou a formas mais graves de asma ocupacional. No caso
da asma ocupacional, se a exposição aos agentes nocivos tiver sido curta, é possível que a
eliminação da exposição aos mesmos cure a asma1.
Finalmente, se tem asma agravada pelo trabalho ou asma ocupacional, deve ter o cuidado de
evitar os desencadeadores tanto no local de trabalho como fora deste e tomar a medicação de
manutenção (diária) conforme recomendado pelo médico. Caso tenha uma crise, deve tomar a
medicação de alívio. Se fuma, deve deixar de fumar, pela sua saúde. E deve tomar as vacinas
recomendadas pelo seu médico (habitualmente as da gripe e da COVID-19)1.

1. Global Initiative for Asthma. Acedido em setembro de 2021 em www.ginasthma.org
PT-10618 aprovado em setembro de 2021

Por Mariana Leite | Médica de Família

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